Concejo Municipal ciudad de Esperanza
Andrea Martínez va por su reelección en el Concejo: "Hay que cambiar la mayoría automática que la gente padece"
La concejal Andrea Martínez confirmó su precandidatura para ser reelecta como edil y la candidatura a convencional constituyente por el Departamento Las Colonias, y explicó los motivos.
Martínez pide al intendente y sus concejales que retrocedan con los aumentos
Tal como lo expresó en diciembre pasado en el recinto cuando les advirtió a los ediles del Frente “Unidos” que estaban aprobando una ordenanza sin estudiarla, que iba a tener un gran impacto en la comunidad, la concejal llamó a la reflexión del intendente y su equipo.
Ante el aumento impuesto en la Tributaria, Martinez pide no cobrar la renovación del carnet de conductor a jubilados
La concejal lo solicita como un proyecto para ayudar a jubilados y pensionados que sufren otro importante aumento de costo con la aplicación de la nueva ordenanza tributaria que aprobaron los concejales de Unidos a pedido del Intendente.
Proyecto de Minuta de Comunicación
La Concejal Andrea Martínez solicita al Departamento Ejecutivo Municipal, que a través de las oficinas competentes se analice la posibilidad de suspender por la temporada 2024/2025 el cobro de ingreso al Camping Balneario Municipal “Intendente Bertero” para todos aquellos VISITANTES al mismo, que tengan DOMICILIO EN NUESTRA CIUDAD.
Proyecto de Minuta de Comunicación
La Concejal Andrea Martínez solicita al Departamento Ejecutivo Municipal gestionar la instalación de estaciones de carga para teléfonos celulares con seguridad infantil y protección contra cortocircuitos y sobrecargas, en la Terminal de Ómnibus "Alejandro Máximo Tschaggeny". También pide la colocación de una barra y banquetas en el sector central interno de la terminal.
Proyecto de Ordenanza sobre “Programa de Fortalecimiento en Oficios para Mujeres”
La Concejal Andrea Martínez propone la creación del “Programa de Fortalecimiento en Oficios para Mujeres” con los siguientes objetivos: 1.Diversificar la formación laboral para mujeres y ampliar sus oportunidades de empleo. 2.Promover la inserción laboral femenina en oficios, incluyendo los no tradicionales.3. Fomentar el interés de las mujeres en oficios y desmitificar sus competencias. 4.Facilitar el acceso de trabajadoras desocupadas al mercado laboral y la búsqueda de personal para empresas locales. 5. Colaborar con instituciones y asociaciones para brindar capacitaciones. 6. Informar sobre cursos y capacitaciones a través de campañas publicitarias.
