Câmara Municipal da cidade de Esperanza
Rodrigo Müller impulsa una declaración institucional en el Concejo Municipal por la anulación de los concursos docentes realizados en el 2019.
A través de un Proyecto de Minuta de Declaración plantea que el Concejo Municipal de Esperanza declare su preocupación con motivo de la anulación de los concursos del Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe realizados durante el año 2019 y dispuestos en la Paritaria Docente Provincial.
Rodrigo Müller solicita gestiones del Municipio ante la Provincia para la restauración y conservación del edificio de la Escuela Normal de Esperanza.
El Concejal Rodrigo Müller le solicita al Departamento Ejecutivo Municipal para que gestione ante el Ministerio de Educación de la Provincia que se destine una partida presupuestaria especial, tendiente a la restauración y conservación del edificio educativo, donde funciona la Escuela Normal Superior N° 30 “Domingo Faustino Sarmiento.
Nuestra propuesta permite impulsar los cambios necesarios para volver a posicionar a Esperanza como localidad pionera en materia de gestión de residuos.
El concejal radical Rodrigo Müller, se refirió al proyecto presentado junto al Equipo Esperanza para regular, en el ámbito municipal, la generación, manipulación, operación, transporte, tratamiento y disposición final de las distintas categorías de residuos
Pedido de Rodrigo Müller para un Plan de Mejoramiento Barrial Integral en calle Gabarret entre G. Crespo y Lavalle.
Al igual que en otros barrios seguimos realizando pedidos de mejoramiento para que el Estado Municipal se haga presente.
Rodrigo Müller propone un dialogo entre el DEM, la Administración de la Caja y representantes de los actores activos y pasivos para analizar la forma de cumplir con el Bono de $ 3000.
El mismo fue establecido por acta paritaria en beneficio de los Jubilados y Pensionados Municipales
Rodrigo Müller: “Entre todos debemos construir un Estado municipal moderno y con visión de futuro”
El concejal de la UCR solicita más transparencia a través de la implementación de concursos para el ingreso del personal administrativo y la creación de un Registro de Profesionales para contratos temporales.
